年終歲尾，辭舊迎新。12月18日，合為集團(tuán)召開全體員工大會，標(biāo)志著集團(tuán)架構(gòu)建設(shè)開始全面啟動，“三院”整合與過渡實行雙軌并行，集團(tuán)班子第一次面向全體員工共話未來，開啟合為人的新夢想、新征程、新使命。

李永和董事長主題講話
         李永和董事長作了“同心合力、奮發(fā)有為，為打造區(qū)域核心科技企業(yè)一起奮斗”的主題講話，他對“三院”的過去做了回顧，從集團(tuán)管控、更新觀念、黨建引領(lǐng)、文化加力、提檔聯(lián)盟、多維提升、強(qiáng)化服務(wù)、保證執(zhí)行、把控風(fēng)險、制度建設(shè)10個方面全面闡述了集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展思路，描繪了集團(tuán)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略和實現(xiàn)目標(biāo)所需要樹立的“六個理念”，并列舉了目前的短板，在思想、觀念、標(biāo)準(zhǔn)等方面提出了針對性要求，這次講話精神，將是集團(tuán)未來幾年發(fā)展和全體職工行為的重要遵循。

吳青革總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)發(fā)言
        吳青革總經(jīng)理在主持會議時強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要認(rèn)真貫徹落實會議精神。一要通過集團(tuán)戰(zhàn)略引領(lǐng)、統(tǒng)籌管控，確保實現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)。二要確實凝聚共識，講正氣、樹新風(fēng)，思想聚焦到集團(tuán)黨委、董事會的決策指引上。三要加強(qiáng)制度建設(shè)，部門負(fù)責(zé)人要制度、業(yè)務(wù)兩不放，把先進(jìn)理念、企業(yè)文化融入制度中。四要解決市場問題、能力問題、質(zhì)量問題和效率問題，全面打響合為品牌。

宣讀文件
        會上集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)還宣讀了《合為集團(tuán)整合資源重塑組織架構(gòu)的實施方案》和集團(tuán)黨委《關(guān)于做好雙軌并行期間有關(guān)工作的通知》兩個重要文件。

      一次次振奮的鼓掌體現(xiàn)了全體合為人燃起的熱情，讓我們在今后的工作中“同心合力、奮發(fā)有為”，不斷踐行“三為”使命，讓城市和鄉(xiāng)村更多鑲嵌合為創(chuàng)意。